——“艺润初心”一站式全员协同育人社区建设实践探索

音乐舞蹈学院“艺润初心”一站式学生社区立足艺术专业育人特色，打破校园育人壁垒，联动地方优质文旅企业与景区资源，将行业岗位需求、职业规划指导、人才培养优化、常态化社区活动深度融入社区育人体系，构建“校企联动、资源互通、实践赋能、精准育人”的全员协同育人新模式，切实提升艺术人才培养质量与学生就业竞争力。

深耕访企拓岗，筑牢实习就业育人根基。学院以学生高质量就业为目标，聚焦本地知名文旅地标资源，深入《太行山上》红色剧目、乔家大院、云丘山、永乐宫、关帝城等文旅景区开展访企拓岗，精准对接行业人才需求。近一年累计走访企业12家，拓展艺术类实习就业岗位80余个，输送顶岗实习学生260余人次，让学生在实景演出、文旅活动编排中锤炼专业技能，实现学以致用、以练促业。

紧扣关键节点，精准开展职业规划育人。学院以新生入学教育、毕业季就业帮扶两大关键节点为抓手，邀请文旅企业高管、行业资深导师入驻一站式社区，常态化开展专题育人活动，年均开展企业导师专题讲座8场以上，覆盖学生600余人次，有效提升学生职业认知与就业适配能力。

联动行业专家，优化人才培养育人体系。学院建立校企共研人才培养机制，以年度人才培养方案修订为核心契机，常态化邀请文旅演艺、艺术教育、舞台编导等领域行业专家、企业骨干召开论证研讨会。围绕音乐表演、舞蹈表演与编导专业岗位能力需求，对标景区演艺、商业演出、艺术培训等行业标准，优化课程体系，新增文旅剧目创编、舞台实操、非遗艺术演绎等贴合市场需求的实践教学模块，构建校企共建的标准化育人体系。

依托社区阵地，打造常态化校企育人场景。建立“企业导师驻社区”常态化机制，组建10余人的校外行业导师团，定期入驻社区开展多元育人活动。近年来，累计开展社区实践指导、作品点评、技能实训、行业分享等活动20余场。同时，校企联合打造社区微展演平台，落地《念·太行》剧目复刻排练实践项目，让学生在社区即可接受《太行山上》红色剧目导演团队一线指导、参与真实演艺项目，实现专业提升、职业素养培育、就业能力锻造一体化育人，真正形成全员协同、校企联动的沉浸式育人格局。